Le CESU handicap

Dans le cadre d’une politique du handicap dans l’entreprise, Chèque Domicile propose une solution adaptée et innovante : le Chèque Domicile CESU Handicap.

Il permet de régler des prestations à domicile, quelles soient permanentes ou temporaires :
- ménage, repassage, bricolage
- garde d’enfants (à domicile ou hors du domicile)
- interprétariat en langage des signes…

Quelles sont les raisons de mettre en place le Chèque Domicile CESU Handicap ?

La mise en place de ce dispositif permet à l’entreprise de mener une véritable politique du handicap et ainsi de contribuer :
- à détecter les salariés en situation de handicap
- à améliorer la qualité de vie des salariés handicapés en facilitant leur quotidien et leur intégration dans l’entreprise
- à sensibiliser l’ensemble des salariés aux problématiques liées au handicap

Lorsque l’entreprise décide d’utiliser le Chèque Domicile CESU, elle bénéficie d’avantages financiers :
- 0 % de charges dans la limite de 1830 € par an et par salarié
- crédit d’impôt de 25 % sur les aides versées

Le salarié handicapé bénéficie également d’avantages :
- reconnaissance de son statut de travailleur handicapé
- amélioration du pouvoir d’achat, car l’entreprise peut financer jusqu’à
100 %
- crédit d’impôt de 50 % sur les sommes restant à sa charge
- amélioration de sa qualité de vie

Parce que l’insertion professionnelle des personnes handicapées est un enjeu économique et social majeur, CHEQUE DOMICILE propose un accompagnement sur-mesure en fonction des besoins de l’entreprise.

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